Logiciel de planification pour les cabinets d'audit

Plus de 150 entreprises nous font confiance

VOUS AUSSI, PROFITEZ DU NAPTA EFFECT

Une approche people-centric

Découvrez le futur du resource management et laissez vos collaborateurs proposer leur propre planning sur les engagements

Des insights business proactifs

Prenez les bonnes décisions pour l'avenir grâce à des insights proactifs sur vos futurs besoins en ressources (à court, moyen et long terme)

Une flexibilité
sans faille

Bénéficiez d'un outil parfaitement adapté à votre fonctionnement grâce à ses capacités de roll-forward et KPIs customisables

Une expertise dédiée à nos clients

Soyez soutenu par une équipe d'experts qui accompagnent les leaders de l'audit au quotidien, partout dans le monde

POUR DES RÉSULTATS GARANTIS

Une planification plus efficace

-50%

de temps sur campagnes de planification

Un time to staff ultra compétitif

+10 pts

de taux marges sur
les engagements

Une vision claire des expertises internes

x4

en nombre de compétences et certifications identifiées

La planification des campagnes d'audit, simple et efficace

Un calendrier qui centralise les besoins de ressources et les collaborateurs déjà assignés à chaque engagement

Un moteur de recherche intelligent croisant disponibilités, compétences et préférences des auditeurs avec les critères de chaque mission d'audit

Une IA puissante pour générer les meilleurs scénarios d'allocation des ressources et résoudre les conflits de planning avant le roll-forward

Solution unique et commune à toutes les entités pour faciliter le cross-staffing et la répartition de la charge sur les équipes

Occupation et rentabilité optimales, plus aucun engagement ne dérape

Vision claire et précise des taux d'occupation des équipes, par engagement et par collaborateur

Suivi du taux de marge prévisionnel et comparaison constante avec le taux de marge cible, par engagement et au niveau de l'entreprise

Suivi des temps saisis par engagement et comparaison directe entre le consommé et le réel

KPIs et rapports personnalisés pour suivre au plus près votre performance financière et la charge de vos équipes

Compétences et certifications, au cœur de la planification

Cartographie dynamique et complète des compétences et des certifications de vos équipes, toujours à jour

Un référentiel de compétences fermé couplé à un système de similarité des compétences pour adresser l'intégralité des besoins de vos projets

Une IA qui identifie les dispositifs les plus pertinents en croisant les compétences, aspirations et intérêts des collaborateurs avec les besoins de chaque engagement

Des insights proactifs sur les opportunités de montée en compétences et développement professionnel des collaborateurs

Napta est un partenaire fiable pour tous les aspects de la gestion des ressources, combinant de manière innovante les 3 éléments clés du recrutement (capacité, compétences et expérience).

Marcel Schwarz

Head of Business-IT

Napta est un partenaire fiable pour tous les aspects de la gestion des ressources, combinant de manière innovante les 3 éléments clés du recrutement (capacité, compétences et expérience).

Marcel Schwarz

Head of Business-IT

Napta, votre facilitateur
à tous les niveaux

Le staffing ne sera jamais aussi simple qu’avec Napta.

Partner & associé

Augmentez la productivité de votre entreprise ainsi que l'engagement de vos collaborateurs, et faites de vos équipes le moteur de tous vos engagements ! Pilotez sereinement votre activité, pour une performance et une rentabilité maximisées.

Resource manager

Construisez des équipes projets performantes et motivées, à la lumière d'informations fiables et consolidées : transformez vos processus grâce à un outil de planification qui révolutionne votre métier.

Manager

Suivez le bon déroulement de vos engagements grâce à une vision claire sur ces derniers et boostez la satisfaction de vos clients, internes comme externes.

INTÉGRATIONS

Conseil en management responsable

240 utilisateurs

Nous avons réussi à acquérir une vision globale de l’activité du cabinet grâce à un déploiement de la plateforme en moins de 5 semaines. Nous avons configuré nos reportings avec nos KPI prioritaires et pouvons suivre l'avancement de nos projets au plus près.

Lionel Bianchi

Directeur associé

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Audit

13000

L'équipe d'assistance client de Napta nous apporte un soutien constant. Lors de nos échanges mensuels, nous recevons des conseils et astuces pour une meilleure utilisation du système. Nos retours sur l'outil sont également toujours les bienvenus.

Marcel Schwarz

Head of Business-IT

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Audit

13000

Napta nous aide principalement à suivre l'utilisation de nos employés. C'est également un outil intelligent pour la gestion du personnel, car il offre des interfaces API et réduit la charge de travail manuelle lors de l'attribution des projets.

Marcel Schwarz

Head of Business-IT

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Audit

13000

Napta est un partenaire fiable pour tous les aspects de la gestion des ressources, combinant de manière innovante les 3 éléments clés du recrutement (capacité, compétences et expérience).

Marcel Schwarz

Head of Business-IT

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Cabinet pluridisciplinaire et indépendant de conseil en management

250 utilisateurs

Avec Napta, nous pouvons nous connecter avec notre CRM et avons remplacé trois outils afin de gagner en fluidité sur le staffing et accompagner les consultants dans leur parcours professionnel chez Bartle.

Patrick Nicolle

Associé fondateur

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Cabinet pluridisciplinaire et indépendant de conseil en management

250 utilisateurs

J'ai gagné un temps fou en tant qu'administratrice entre l'ancien logiciel utilisé et Napta. Le support en ligne est hyper efficace et très réactif. Toute l'équipe Napta est vraiment réactive, c'est un réel plaisir !

Sophie Bourguignon

Ressource, Event & Office manager

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ESN

500

Napta allie une grande puissance fonctionnelle à une fort adaptabilité. L'outil s'intègre parfaitement à nos processus, sans nous contraindre à nous adapter. La collaboration avec l'équipe Napta a été particulièrement positive : réactivité, orientée solutions et véritablement soucieuse de comprendre nos besoins opérationnels elle a fait toute la différence.

Tino Anic

Head of Operations

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ESN

500

Le marché évolue plus vite que jamais et nos clients attendent de nous que nous leur fournissions les meilleures compétences au moment opportun. Pour rester compétitif, nous avons besoin d'un environnement de planification qui favorise une plus grande rapidité, une transparence accrue et une aide à la décision basée sur l'IA. Cette transformation est essentielle pour maintenir notre compétitivité et nos standards de qualité élevés.

Tino Anic

Head of Operations

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ESN

500

A cours des six prochains mois, nous prévoyons une nette amélioration de la rapidité de recrutement et de l'efficacité globale de la planification. De plus, les indicateurs et les analyses fournis par Napta nous permettront de prendre des décisions opérationnelles encore plus éclairées, générant ainsi des avantages durables pour nos équipes et nos clients.

Tino Anic

Head of Operations

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Fournisseur d'énergie

2000 utilisateurs

Nous avons construit un référentiel de compétences hyper personnalisé et actionnable sur des métiers très pointus grâce à l'accompagnement de Napta. Cela nous permet de définir une politique GPEC ambitieuse et d’accompagner nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein d’EDF.

Laurent Billet

Directeur scientifique

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Conseil

500

Napta est une solution clé en main avec de fortes possibilités de personnalisation. Notre contact régulier avec ses équipes nous permet d'adapter avec beaucoup de réactivité notre Napta à l'usage que nous en avons dans notre entreprise.

Mathieu Scherrer

Manager Data Science

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Conseil

500

Napta nous permet d'avoir une vision en direct du staffing de nos équipes afin de mieux allouer nos ressources et nos efforts.

Mathieu Scherrer

Manager Data Science

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Conseil

ESN

Une vision simple et 360 de nos talents.

Mathieu Scherrer

Manager Data Science

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ESN

600

Une relation mixant professionnalisme et gentillesse avec réactivité et pertinence toujours au rendez-vous.

David Samson

Managing Partner

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ESN

600

Napta est la source of truth pour la gestion de tous nos staffings et nos ratings annuels. Il nous donne une visibilité globale sans précédent.

David Samson

Managing Partner

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ESN

600

Napta est venu progressivement remplacer nos "vieux" outils et process homogénéisant ainsi les pratiques en termes de planification des ressources, pilotage budgétaire et évaluations annuelles.

David Samson

Managing Partner

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Audit

72858

L'accompagnement reçu tout au long du projet était de qualité, la forme autant que le contenu nous ont permis d'avancer efficacement lors du projet d'implémentation. Les points de suivi réguliers et la réactivité des équipes Napta ont permis de réaliser ce projet d'envergure en confiance.

Alexandre Mikhail

Partner

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Audit

72858

Nous utilisions déjà Napta par le passé pour le suivi de l’un de nos programmes de formation phare. Nous étions satisfaits de la plateforme et, lorsque nous avons souhaité faire évoluer notre solution de staffing, Napta a parfaitement répondu à notre cahier des charges.

Alexandre Mikhail

Partner

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Audit

72858

L’objectif poursuivi avec Napta était de casser les silos dans notre processus de staffing, afin qu’un bureau puisse mobiliser des collaborateurs d’autres bureaux. Napta nous aide à identifier les collaborateurs hors bureau disposant des compétences et disponibilités adéquates. Le suivi financier des missions nous permet de mieux piloter la performance de chacune de nos missions, de détecter les dérives beaucoup plus tôt et d’agir plus rapidement pour apporter les corrections nécessaires.

Alexandre Mikhail

Partner

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ESN

995

L'accompagnement démontre un fort niveau de connaissance de la plateforme et une adaptabilité à nos enjeux. Je mets également en lumière l'extrême réactivité de nos interlocuteurs, que ce soit pendant le cycle de vente, mais également sur la phase d'intégration.

Kevin Zajdenberg

Managing Director

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ESN

995

Le premier élément différenciant est l'ergonomie et l'expérience utilisateur qui était largement au-dessus de la concurrence. La connaissance de nos outils et la connexion maîtrisée aux APIs nous a également rassuré sur la capacité de l'outil à s'intégrer sans difficulté à notre SI interne. Enfin, les démos présentées et leurs pertinences par rapport à nos enjeux, à fait une réelle différence.

Kevin Zajdenberg

Managing Director

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Conseil

2622

Napta fait preuve d'une flexibilité constante, adaptant la plateforme aux réalités de notre activité et démontrant un engagement fort envers l'amélioration continue du système.

Marc Lindemann

Directeur Général de l'Utilisation et de la Réalisation

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Conseil

2622

Nous accordons une grande importance à l'échange continu de bonnes pratiques, qui contribue à éclairer et à affiner nos décisions de conception. L'équipe d'assistance client est très réactive, ce qui garantit une prise en charge et une résolution rapides des problèmes.

Marc Lindemann

Directeur Général de l'Utilisation et de la Réalisation

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Conseil

2622

Nous avons choisi Napta pour son interface utilisateur moderne et intuitive qui encourage l'engagement des utilisateurs et facilite l'adoption du système.

Marc Lindemann

Directeur Général de l'Utilisation et de la Réalisation

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Conseil

2622

Napta était le choix idéal pour nous : une solide expérience en matière de staffing pour les entreprises de services, une entreprise dynamique et en pleine croissance qui est à l'écoute de ses utilisateurs, s'adapte à leurs besoins et continue d'investir dans l'amélioration de ses produits.

Marc Lindemann

Directeur Général de l'Utilisation et de la Réalisation

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Conseil

2622

Une infrastructure technique robuste qui soutient des processus alignés et harmonisés, nous permettant de tirer parti de notre capacité globale. Une transparence accrue entre les équipes, pour une charge de travail mieux équilibrée et une planification des ressources optimisée.

Marc Lindemann

Directeur Général de l'Utilisation et de la Réalisation

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ESN

319

Dès la phase de paramétrage et de déploiement, nous avons été accompagnés avec professionnalisme et efficacité, tant dans l'utilisation des outils que dans la revue de nos processus internes de staffing.

Xavier Fournier

Responsable Contrôle, Qualité et Méthodes

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ESN

319

Napta nous permet davantage de visibilité, à tous les niveaux de Synetis, sur l'organisation du staffing des équipes pour les semaines et mois à venir. Il permet de mieux gérer les conflits d'affectation et les périodes de montée et de baisse en charge.

Xavier Fournier

Responsable Contrôle, Qualité et Méthodes

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ESN

319

Napta nous permet d'améliorer l'engagement des équipes, grâce à une meilleure visibilité et planification.

Xavier Fournier

Responsable Contrôle, Qualité et Méthodes

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Startup studio spécialisé dans le numérique et la data

800 utilisateurs

Les reportings de Napta me permettent de prendre des décisions rapidement. Ils synthétisent toutes les informations qui me sont capitales : disponibilités, répartition des collaborateurs sur les missions en cours et vision sur ceux qui ne sont pas ou sous staffés sur les semaines à venir. Grâce à cette vision les équipes de vente ont une meilleure visibilité et nous prenons de meilleures décisions de staffing.

Louise Leroux

Sales operations manager BAM

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Cabinet de conseil et de réalisation IT

800 utilisateurs

Au moment de choisir notre outil, nous voulions un "pure player" du staffing, capable de répondre aux problématiques les plus complexes. Napta est la solution qui offre la plus grande personnalisation et flexibilité, indispensable à nos différents process différents de nos BUs.

Jason Delabays

Head of no-code

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Cabinet de conseil en stratégie et management

160 utilisateurs

Grâce au déploiement de Napta, nous avons réussi à fluidifier notre process d’évaluations annuelles. Nous avons également digitalisé les évaluations de fin de projet afin de suivre et d’accompagner nos collaborateurs dans leur développement chez VERTONE.

Fabienne Goarzin

Partner RH

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